Chi Siamo

COS’E’ l’ UGL Funzione Pubblica?

La Federazione Nazionale UGL Funzione Pubblica (UGLFP) rappresenta i lavoratori dei ministeri e degli enti pubblici non economici all’interno del pubblico impiego. È una struttura di categoria dell’UGL dedicata al comparto “funzioni centrali”: ministeri, agenzie centrali dello Stato, enti pubblici non economici. Ha il compito di organizzare e rappresentare gli iscritti di questi settori nei rapporti con Stato, ARAN e amministrazioni.​

Obiettivi e valori

• Difesa dei diritti contrattuali, salariali e professionali dei lavoratori pubblici, con attenzione alla dignità e alla centralità della persona.​
• Promozione di una pubblica amministrazione efficiente e vicina ai cittadini, legando qualità del lavoro interno alla qualità dei servizi erogati.​

Attività principali

Assistenza sindacale e legale agli iscritti su inquadramenti, orari, sanzioni disciplinari, sicurezza sul lavoro e welfare integrativo

Partecipazione alla contrattazione collettiva nazionale (CCNL Funzioni Centrali e accordi collegati) e alle relazioni sindacali nei singoli ministeri.​

la UGLFP è nata nell’ambito dell’a confederazione UGL, si occupa di pubblico impiego evitando un’unica funzione pubblica confederale

La confederazione UGL – Unione Generale del Lavoro – è una organizzazione sindacale che riconosce primaria la centralità della persona che lavora: rinuncia di conseguenza ad ogni rivendicazione che sia esclusivamente categoriale o solo economica. Essa, dunque, è una associazione unitaria di carattere confederale che, perseguendo scopi di natura generale, riconosce la peculiarità di ciascuna categoria e territorio, ma rinuncia ad ogni tipo di rivendicazione esclusivamente settoriale.

DI COSA SI OCCUPA?

La UGL è tra i sindacati maggiormente rappresentativi in Italia. Associa lavoratori e pensionati, senza distinzioni di sesso e di razza, tutelandone i diritti nel mondo del lavoro. Promuove la costituzione di associazioni di autotutela e solidarietà e ne supporta l’azione contro ogni forma di esclusione sociale. L’adesione è volontaria e comporta l’accettazione dei principi statutari.

LE FINALITA’

L’UGL, nel riconoscere la centralità e la dignità della persona, individua nelle forme e negli strumenti di una moderna socialità collettiva una delle fondamentali conquiste del sindacato.

Nell’attuale fase evolutiva dei modelli di produzione l’UGL ribadisce la centralità insopprimibile dell’organizzazione sindacale per il raggiungimento di ogni conquista del lavoro e per la trasformazione sociale dell’economia attraverso strumenti concentrativi. L’UGL è impegnata su una sempre più coordinata ed incisiva presenza delle organizzazioni sindacali sovranazionali nei processi decisionali di carattere economica e sociale delle istituzioni dell’Unione Europea. L’UGL si propone:

• il superamento definitivo della concezione politica di classe sociale e delle sue conseguenze ideologiche
• la corresponsabilizzazione dei lavoratori nelle scelte dell’impresa
• l’opzione verso una politica del lavoro non sessista
• l’impegno all’applicazione dei diritti economici e sociali dei lavoratori extracomunitari
• la riaffermazione concreta ed operativa dell’unità del mondo del lavoro.

Lo Statuto della confederazione Nazionale UGL

Statuto confederale approvato dal V CONGRESSO CONFEDERALE